■事業をスタートした背景
「モノを捨て続ける社会」を「ゴミを捨てず、モノを長く使い続ける社会」へ導くためにポスポスが選択したのは、地球への負担が一番少ない”リユース”でした。なかでも注目したのが「ベビー用品」です。成長の早い赤ちゃん用品は、まだ使えるにも関わらず捨てられるモノがたくさんありました。でも実際には、7割以上のママがリユースを日常的に使っていません。ポスポスは、これまでリサイクルを使わなかった人がリユースを利用しない理由を1つずつ紐解きました。そして、オシャレなママたちがリサイクルショップでのベビーアイテムの購入を選択肢として考えられるよう、商品の豊富さ・オシャレな空間・リーズナブルな価格をカタチにした店舗を作りあげました。
■私達の仕事は、子育てママの”消費習慣”を変えること。
子育てママは、一家の買い物習慣を決める重要な存在。こうしたママに、「ポスポスだからリユースしはじめたよ」と言われる僕らのお店。きっとそんなママの背中を見て育ったこどもの消費行動は変わるはず。僕たちの仕事は、単なるものを横流しするだけの仕事ではありません。”消費習慣”を２世代に渡ってチェンジできる可能性に溢れている仕事です。
・定期健康診断
→扶養配偶者・両親も、会社負担で健康診断を受けられます。
・子ども手当
→子どもが何人いても一人あたり最大3万円を支給。
・パパ育児特休
→合計12日間の有給休暇。隔日の休みを業務に負担のないかたちで支給することで、男性の育児参加を促します。
・保育特休
→子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休を支給。各月最大「1日の所定労働時間分」を使用できます。
・交通費全支給
・昇給年1回
・各種社会保険完備【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
・育児・介護時短勤務
・退職金制度
・出張手当
・社員割引(3割引で購入可)
■僕にとっての仲間とは？
僕にとっての社員は、ずっと一緒にいる「家族」という感覚。だからこそ、その人の人生に僕が何をできるだろうといつも考えているし、1日一つでも成長して欲しい。何より人生を楽しんで経済的にも豊かになってほしいと思っています。メンバーが充実感を持って働き心に余裕がないと、目の前にいるお客さんを満足させようとは絶対にしないでしょう。そんな気持ちで日々メンバーと接しています。
■ポイント！
・業界の中でも、最大級の ”ベビー＆キッズ専門” 大型リユースショップ
→他社との差別化をはかっています。
・今後、10年間で全国に100店舗拡大予定！
→店長・マネージャーなど、リーダーを目指す方を応援します。
・社内育成に力を入れています。
→朝活などでの学びの時間を大切にしています。
| 会社名 | ポストアンドポスト株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 |
| 電話番号 | 092-292-5791 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田照喜 |
| 事業内容 | 子供用品リユース事業 |
| 従業員数 | 30名 |
| 備考 | 設立：2015年3月25日 |
